narz-bolez.jpgБолеющий нарцисс, а тем более, сильно болеющий нарцисс - это тяжелейшее испытание для партнера. Мы из последних сил запрещаем себе обижаться на больного, стараемся более терпеливо сносить его издевательства, которые часто становятся совсем уж несносными.

И нередко возникает острая дилемма: "нести свой крест" или уходить, спасая себя? Я знаю, что вы в похожих ситуациях сделали разные выборы. В комментариях я прошу вас рассказать о том, что выбрали вы, чем руководствовались, как отреагировали на это ваши нарциссы. Расскажите и о том, как они вели себя в болезни, будь то легкий насморк или что-то более серьезное.

Вопрос:

moe-gore.jpg"Очень волнует такой момент, что наше окружение может совершенно не понимать то, что с нами произошло, и поэтому не могут понять нас. Что делать с тем, что люди не верят? Не понимают? Когда хочется кричать от бессилия, а тебе говорят: "ну, значит, вы просто не подходите друг другу"?

И не просто люди, а подруги, или знакомые, а еще "лучше" - когда это общие знакомые. Которые могут продолжить общение с нарциссом (как у меня и произошло), а общение со мной свести на нет. Нет, меня не избегали, но и не искали. Я пропала, не звоню не пишу знакомым - и ладно. А вот нарцисс так хорошо, так порядочно себя ведет, такой хороший человек. И с ним эти люди общаются.

Вопрос:

kollega-tokschel.jpg"Как не "пускать в себя" токсичную атмосферу? Например, общаться в одном коллективе с токсичным человеком?

Я научилась внешне изображать невозмутимость, отбивать атаки или сводить все в шутку, но внутри потом трясет, иногда по два-три дня. И психосоматика возвращается. А хотелось бы сохранять спокойствие".

narz-dela.jpgПродолжаю публиковать ответы на вопросы читателей к моему бесплатному вебинару, прошедшему в октябре 2016-го. Как всегда, интересны ваши дополнения, возражения и т. д.
Юристы! Если я в чем-то ошибаюсь, поправьте и (или) дополните меня.

komanda-svita-1.jpgПубликую ответы на вопросы читателей, заданные к моему вебинару в октябре 2016-го. Интересно ваше мнение.

Вопрос: Как почувствовать, как распознать, что человек формирует свиту, а не ищет единомышленников?

Ответ: Вопрос заставил сильно задуматься. Мы с Алисой Сергеевой обсуждали его часа три. :) И вот что решили на нашем "мозговом штурме".

Основополагающий принцип: конструктивно - деструктивно. Свиту заводит человек деструктивный. Его мотив - власть. Команду создает человек конструктивный. Его мотив - совместное делание дела, самореализация.

Последнее медиа

  • narz-bolez.jpg
  • kollega-tokschel.jpg
  • moe-gore.jpg
  • kollega-tokschel.jpg
  • kollega-tokschel.jpg
  • kollega-tokschel.jpg
  • narz-dela.jpg
  • komanda-svita-3.jpg
  • komanda-svita-2.jpg
  • komanda-svita-1.jpg

Категории

  • Любовь нарцисса

Архивы по месяцам